absinkender Frauenanteil auf den verschiedenen Qualifizierungsebenen und Karrierestufen, der in vielen Fachbereichen trotz zunehmend höherer Bildungsabschlüsse von Mädchen und Frauen, Gleichstellungspolitik, Gender Mainstreaming-Maßnahmen und Mentoring-Programmen immer noch deutlich erkennbar ist
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