Negative Einstellung von Mitarbeiter:innen gegenüber dem eigenen Arbeitgeber.
Einen Selbsttest zum Thema finden Sie beispielsweise hier.
zum Glossar#zeichensetzen
Mehr als Symbolpolitik!
#zeichensetzen versteht sich als bewusste Doppeldeutigkeit – denn eine gendergerechte Sprache ist nur der Anfang! Poste deine Fragen, Wünsche oder Forderungen unter unserem Hashtag #zeichensetzen oder schicke uns eine E-Mail mit deiner Geschichte an info@zeichensetzen.jetzt und werde Teil der Kampagne!