Fehlendes Recht bzw. Möglichkeit von Arbeitnehmer:innen auf die Rückkehr in eine Vollzeitanstellung.
zum Glossar#zeichensetzen
Mehr als Symbolpolitik!
#zeichensetzen versteht sich als bewusste Doppeldeutigkeit – denn eine gendergerechte Sprache ist nur der Anfang! Poste deine Fragen, Wünsche oder Forderungen unter unserem Hashtag #zeichensetzen oder schicke uns eine E-Mail mit deiner Geschichte an info@zeichensetzen.jetzt und werde Teil der Kampagne!